招贤纳士

招聘主管: 发布日期：2018-01-08工作地点：成都招聘人数：1
职位类别：人力资源管理学历：本科及以上
岗位描述：
1、调查公司所需人才的外部人力资源存量并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，提高招聘活动效率；
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、跟踪和搜索同行业人才动态，并吸引优秀人才加盟公司；
5、建立和维护目标高校的合作关系，负责组织、策划和实施年度校园招聘

岗位要求：
1、在转型升级的背景下，对人力资源招聘管理与经营业务的关系有深刻的理解；
2、具有丰富的人才引进渠道，并在制造业和制造服务业领域总积累了丰富的人脉关系，对企业战略性招聘可提供系统解决方案；
3、有大型猎头公司猎聘经验者优先；硕士及以上学历优先。
4、丰富的高校信息资源，丰富的校园招聘经验

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电子工程师/生产技术员: 发布日期：2016-07-16工作地点：成都市招聘人数：10
岗位职责：
1.根据生产计划按时完成仪器仪表装配与调试；
2.产品出厂检验；
3.查找返修产品问题原因并维修；
4.填写产品维修日志记录、汇总当月维修产品故障原因及分析报告。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子、仪器仪表等相关专业；
2.对电子技术有浓厚的兴趣，学习和动手能力强；
3.具两年以上电子产品生产调试经验，从事过仪器仪表生产装配及调试工作优先考虑；
4.具有良好的质量意识，性格沉稳、责任心强。
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发布日期：2012-07-16工作地点：成都市招聘人数：10

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